在美国的软件工程师还想回国吗?还能回国吗?

隨着最近疫情繼續在美國發酵經濟一時不見好轉各大獨角獸都開始相繼裁員例如Airbnb宣佈裁員1900人佔整個公司四分之一Uber也將裁員20%這種時候很多人又會把軟件工程師到底是留在美國發展好還是回國發展好這個問題拿出來討論那麼今天我們就好好就這個問題進行多個維度進行分析。可能對於某些人來說,他們並不會把待遇放到第一位但是絕大多數人,包括我自己再收到LinkedIn邀請的時候都會留意一下這份工作的待遇如何所以我認為在哪裏發展更好肯定離不開待遇倆字那麼我們首先把中美兩國最頂級的互聯網公司拿出來比較一下由工資數據網站levels.fyi我們首先看看兩大巨頭谷歌和Facebook平均新入職的員工總包將在20萬美元左右而工作5年的工程師總包在30萬美元附近十年左右的工程師會達到40萬美元但是要注意,這些數據都是稅前收入在灣區附近有將近35%的稅收因此20萬美元左右的包裹最後到手會在13萬美元而30萬美元的年薪因為需要承擔近40%的稅收最後到手可能不到20萬也就是說,一個工作近10年的軟件工程師可以在待遇最高的公司拿到120萬-140萬人民幣的薪水那我們再來看看國內的騰訊和阿里巴巴在阿里,技術部一般級別一般為P4 剛進入阿里的應屆本科P5 應屆研究生或已工作1-3年的本科P6 資深開發 一般工作5年左右P7 一般是技術專家
一般有十年左右的工作經驗那麼工作五年左右的工程師可以拿到30萬人民幣左右的薪水。而當成功升到P7之後因為有股票收入所以平均年薪也可以達到100萬人民幣左右。那麼騰訊剛升高級工程師將可以拿到40萬左右的薪水但是升到10級後薪水馬上就可以漲到100萬當然不管是阿里還是騰訊也是要繳納不小稅金的。所以國內的工資在稅後也許比國外少那麼一些些。
但是我們基本可以看到從薪水的角度對於有經驗的工程師來說,並不是他們考慮回國最主要的因素當然並不是所有美國互聯網公司都是谷歌和Facebook像坐落於波士頓的家具電商公司Wayfair十年還不到二十萬美金的工程師也大有人在而國內的各種中型軟件公司也是數不勝數。因此不管是在中國還是在美國,有能力的工程師再好的公司自然薪水就更高所以待遇本身還真不能作為工程師是在美國發展還是在中國發展的唯一因素呢第二個就是996很多人都會吐槽國內工作996。還有人說能夠996是種福報這裏我給出幾個群眾的觀點:正方觀點:至於中國搞 996,我倒是沒什麼擔心的畢竟我曾經在百度打過醬油也很愉快地在豌豆莢體驗過六天工作制我覺得無論是去到哪裏如果你能幫你老闆解決別人無法幫他解決的問題那他總要想辦法照顧好你的體制內的事情,總有體制內的解決方法。
美國也不是不加班的哈我現在一周44-50小時左右吧主要是自己帶項目了會有各種會不加班很難meet target反方觀點:來自知乎的匿名用戶:第一個也是最擔心最恐懼的是996。身體吃不消,胖子一個長期過敏,所以體力只能發揮出6-7成左右工作10-12小時幾天沒問題時間長了扛不住各種負面狀態就會出現而且考慮到家庭問題一個人996,另一個照顧家裏和孩子,都很累工作壓力不大的環境的話,雙碼工的配置也問題不大,其實就更舒服了。在google其實每天工作8小時都不到大多數身邊的朋友分兩種單身年輕人大多數是9點半到10點到公司吃個早飯中午一個小時吃個午飯下午吃個6點半,吃飯前一個小時去健身或者各種其他的課比如舞蹈課之類的也不少有家室的來的早一點,但一般5點多就走了之前在ebay工作時間更少一些基本都是9點半到10點到公司吃個早飯前面都一樣,但是大家5點左右就都走了,畢竟沒有晚飯
不走的也是在跟同事玩遊戲,加班的人很少當然也有加班重的公司,但是大家是有的選擇的呀工資較高且不怎麼加班的公司太多了這個工作時間和工資跟國內的工作時間和工資一比一樣是程式設計師,為什麼要現在回國做個總是加班的程式設計師?回國其實也不是不能適應加班,回國的朋友說跟我說人適應環境的能力是很強的,如果身邊人都996,很快就會適應996的生活但問題是為什麼要放棄現在的生活,去適應沒有work life balance的生活?
我個人認為反方觀點更有力量,從客觀角度說,的確美國的生活平衡要好過國內互聯網公司的生活平衡這不是一家公司決定的,而是由整個國情所決定。很多人說在美國大企業工作中國人會有職業天花板我認為中國人同樣也有很出色的陸奇等人做到了很高的位置當你沒有努力到一定程度的時候去談天花板這個問題是很可笑的如果陸奇每天五點起床就開始工作,還是沒有得到提拔,我認為他可以說遇到了天花板但是對大部分人來說,更多的想的是努力到一定程度就想享受生活了無論在中美機會都有很多,只要你足夠聰明,勤奮我相信都可以突破所謂的天花板。然而,話說回來,現在互聯網公司的管理層確實印度人要佔優勢基本上除了技術不如咱們中國人以外,其他的條件都更加適應於美國職場再加上印度之於美國人的態度基本上是跪舔,不像咱們中國人比較有骨氣所以這也確實在客觀上積壓了上升空間所以對於這個問題,我希望在美國的中國人更要擰成一股繩,互相幫助,掌握話語權。也有很多人說國內996所以練就了十八般武藝和熟練程度然而我們也知道工程師的職業發展並不總是完全看你的代碼能力當你達到一定高度就要看你的眼界,領導力和決心了所以我也不認為職業發展是決定留美還是海歸的最主要因素之一。
國內也有國內的問題,比如說管理水平比較參差不齊,不規範的研發體系就會導致大量人力資源內耗與技術債,導致創新能力不足。當然,對於每個個體都是不一樣的,如果你遇到了能夠改變機遇的機會當然要勇敢地去追尋有的人不滿足在美國當一個普通的程式設計師,而希望在國內帶一個團隊做出成績。這一點就不是單純的薪酬和待遇可以解釋的了。基本上不管是不是工程師,在國內的北上廣深等城市不靠家裏,在同樣的上班時間的或者不錯的學區的前提下,很可能是買不起然而在灣區工作了四五年基本上就可以開始考慮貸款買房了想節省一些的自己住主卧,把幾個次卧租出去的人也很多。
這個問題上國內肯定是不如美國的灣區價格比較貴,但是在西雅圖或者波士頓100萬刀就能買到非常好的房子了但是在深圳類似的房子要兩千萬人民幣以上。而且最近聽說還在猛漲。但是要注意一點的是,美國的房產稅是非常高的而國內目前還沒有特別提這件事情,如果你買一個比較貴的學區房每年要花一大筆在稅上。而至於房價的走勢,這個話題太大,我們就不在這篇文章裏面具體探討了。
我認識身邊很多選擇回國的人,其實都和養老有關,因為將父母接來美國生活是非常的不方便的。語言問題,生活習慣都不一樣。所以很多人在事業穩定了之後就回國和父母生活在附近,我十分敬佩這樣的人如果你遇到了供你出國讀書還不用你養老的家長,那祝賀你,你真的非常幸運。除了養老,感覺生活習慣是第二大選擇回國人的理由,畢竟國內好吃好喝,K歌烤串,雖然美國也有,但是吃起來的感覺就是不一樣。
另外國內外賣,快遞,理髮等便宜的人工服務都是在美國享受不到的美國就是朝九晚五,周末爬爬山,冬天滑滑雪什麼的。對於戶外愛好者來說,美國就是天堂。可以輕鬆考個潛水證,或者學個直升機,如果你很喜歡玩的話只有沒有在美國工作過的噴子喜歡拿種族問題,安全問題開涮其實大部分在美國工作的中國人基本上平時生活是不會遇上與種族有關的問題的甚至有很多的中國人就住在華人區里,孩子上個小學一半都是華裔。基本上大部分時間生活也都很安全舒適。
所以這其實更不是主要考慮的因素了。我認為女生在美國會更有的優勢,因為妹子在灣區處於稀缺資源,而工程師不是據說北美留學的男生找到女朋友的概率是0.171而且大部分來灣區的妹子都自帶男朋友反過來男生在國內卻更加有優勢,選擇面比較大而國內的妹子感覺越來越會打扮了,所以漂亮妹子也是越來越多了。綜上所述,其實大家在權衡回不回國時,在大部分情況下薪酬和待遇反而並不是大家考慮的主要因素,更多的還是照顧家人,生活習慣,文化差異等問題這一些因素都反映在了每一個不同的個體上。沒有人可以幫助你下這個決定。
對於大部分在美國待時間長的人來說基本上都適應了田園牧歌的生活壓根兒也不考慮中美兩國到底會怎麼樣選擇無所謂對錯,但是選擇的路就要堅持走下去我們是三分鐘科技,由幾個矽谷工程師一起創立而成想要幫助更多的人學會編程如果你喜歡這個視頻請訂閱我們的頻道並關注我們的微信公眾號,謝謝大家